Despre tabloul de bord:
Acest tablou de bord vizualizează diverse informații despre angajați și resurse umane. Permite managerilor de resurse umane și conducerii superioare să vizualizeze rapid statisticile angajaților, inclusiv numărul de angajați, defalcarea salariilor și numărul de angajați în funcție de salariu, distribuția salariilor, zilele medii de boală și totalul departamentelor.
Tabloul de bord HR poate fi proiectat în moduri diferite și utilizat pentru diferite lucruri, dar este dezvoltat și conceput în principal, ținând cont de valorile importante.
Există mai multe moduri în care puteți vizualiza datele HR pentru a înțelege obiectivele. In octombrie, Echipa Excel Forum a lansat un tablou de bord, concurent în care vi se cere să vizualizați datele folosind eșantion de date. Provocarea a generat un fior imens în jurul comunității și a adus 118 intrări incredibile.
Mulțumim tuturor că ați participat și ați făcut din aceasta o experiență de învățare imensă pentru toată lumea. Echipa Excel Forum a învățat mai multe trucuri utile pentru tabloul de bord și diagramele.
În acest articol, vă vom arăta pașii cu privire la modul de creare a acestui tablou de bord.
Să vedem cum arată tabloul de bord realizat de MayconLuiz (MYCN):
Am împărțit acest tablou de bord în 7 secțiuni de informații. Să aruncăm o privire la fiecare separat.
Sectiunea 1:
În colțul din dreapta sus, veți da peste meniul derulant de limbă. Acesta permite vizualizatorului să selecteze limba preferată. Există două opțiuni: engleză și portugheză braziliană
La selectarea portughezei braziliene, datele vor fi actualizate interactiv.
Aceasta este o tehnică utilă pentru utilizatorii care au de-a face cu clienți din întreaga lume. Cu această caracteristică, trebuie să facă clic pe limba din lista derulantă și toate informațiile din tabloul de bord vor fi actualizate.
Sectiunea 2:
În această secțiune, vom acoperi partea din stânga a ecranului. Numărul de angajați, departamente, zilele medii de boală și performanța medie este prezentat în imaginea de mai jos.
Secțiunea 3:
Următoarea imagine arată numărul efectiv al tuturor departamentelor prin diagrama de coloane 3D.
Secțiunea 4:
Această secțiune evidențiază Distribuția salariilor utilizând graficul de bare stivuite pentru salarizare totală, ore suplimentare și Bonus și salariu.
Secțiunea 5:
Imaginea următoare vă ajută să identificați defalcarea salarizării în termeni de ore suplimentare, bonus și salariu prin graficul de coloane.
Secțiunea 6:
Această secțiune acoperă informații cu privire la numărul de angajați în funcție de salariu prin Graficul Donut.
Secțiunea 7:
În ultima secțiune, sunt prezentate mai multe statistici, cum ar fi cel mai mare și cel mai mic salariu plătit și cel mai mare și cel mai mic timp suplimentar plătit.
Folosind acest tablou de bord putem obține o viziune clară a resurselor umane și astfel putem obține informații din diferite puncte de vedere.