Creat de: sc0oby
Despre tabloul de bord:
Acest tablou de bord se concentrează asupra resurselor umane ale vizibilității în timp real a datelor și statisticilor dintr-o organizație.
Cu acest tablou de bord, putem vizualiza diverse statistici privind resursele umane care se actualizează automat, cum ar fi efectivul, salariile, distribuția salariilor, numărul angajaților și informațiile legate de boală.
Există mai multe moduri în care puteți vizualiza datele HR pentru a înțelege obiectivele. În luna octombrie, Echipa Excelforum a lansat un tablou de bord concurent în care vi se cere să vizualizați datele folosind datele eșantion. Provocarea a generat un fior imens în jurul comunității și a adus 118 intrări incredibile.
În acest articol, vă vom arăta pașii cu privire la modul de creare a acestui tablou de bord.
Să vedem modul în care tabloul de bord realizat de Sc0obylooks:
Am împărțit acest tablou de bord în 4 secțiuni de informații. Să aruncăm o privire la fiecare separat.
Sectiunea 1:
Această secțiune prezintă forța, performanța, zilele bolnave, salariul, bonusul, în timp.
Sectiunea 2:
Această secțiune prezintă informații legate de departamente care pot fi modificate utilizând lista derulantă și toate informațiile de mai jos, cum ar fi salariul total, salariul mediu, bonusul, zilele de boală și performanța medie vor fi actualizate dinamic.
Secțiunea 3:
Următorul este un grafic de comparație departamental cu privire la salariul mediu.
Secțiunea 4:
Următoarea este o diagramă de comparație departamentală cu bonusul mediu.
Secțiunea 5:
Următorul este un grafic de comparație departamental cu privire la orele suplimentare medii.
Secțiunea 6:
Următoarea este o diagramă de comparație departamentală privind Forța.
Secțiunea 7:
Următoarea este o diagramă de comparație departamentală pentru zilele medii de boală.
Secțiunea 8:
Următorul este un grafic de comparație departamental cu privire la performanța medie.
După comparația detaliată pentru fiecare departament, putem afla departamentul care are rezultate bune și care departament nu are rezultate bune.
Folosind acest tablou de bord puteți obține o vizualizare clară a resurselor umane și putem obține informațiile din diferite puncte de vedere.
Dacă ți-au plăcut blogurile noastre, împărtășește-le prietenilor tăi de pe Facebook. Și, de asemenea, ne puteți urmări pe Twitter și Facebook.
Ne-ar plăcea să aflăm de la dvs., să ne anunțați cum putem îmbunătăți, completa sau inova munca noastră și să o îmbunătățim. Scrieți-ne pe site-ul de e-mail