
Despre tabloul de bord:
Acest tablou de bord arată performanța angajaților, bonusul, salariul pe departament. Tehnica de tăiere este utilizată pentru a arăta interactivitatea, vizualizatorul poate selecta oricare sau mai multe departamente simultan și toate raporturile aferente sunt actualizate automat.
Există două tabele pivot utilizate și un feliator, care este asociat cu ambele pivote pentru a oferi interactivitate în raport.
Permite managerilor de resurse umane și conducerii superioare o vizualizare rapidă a statisticilor angajaților, din diferite perspective.
Tabloul de bord HR poate fi proiectat în moduri diferite și utilizat pentru diferite lucruri, dar este dezvoltat și conceput în principal, ținând cont de valorile importante.
Există mai multe moduri în care puteți vizualiza datele HR pentru a înțelege obiectivele. In octombrie, Echipa Excel Forum a lansat un tablou de bord, concurent în care vi se cere să vizualizați datele folosind eșantion de date. Provocarea a generat un fior imens în jurul comunității și a adus 118 intrări incredibile.
Mulțumim tuturor că ați participat și ați făcut din aceasta o experiență de învățare imensă pentru toată lumea. Echipa Excel Forum a învățat mai multe trucuri utile pentru tabloul de bord și diagramele.
În acest articol, vă vom arăta pașii cu privire la modul de creare a acestui tablou de bord.
Să vedem cum arată tabloul de bord realizat de One star:
Am împărțit acest tablou de bord în 3 secțiuni de informații. Să aruncăm o privire la fiecare separat.
Sectiunea 1:
Următoarea este o imagine a feliatorului, care este utilizată pentru a controla vizualizarea informațiilor angajaților, actualizată conform selecției departamentului.
Pe măsură ce selectăm orice departament, să spunem IT, atunci toate informațiile aferente vor fi actualizate dinamic.
Sectiunea 2:
În această secțiune, informațiile despre bonus și salariu sunt actualizate utilizând graficul liniar. Această diagramă este controlată de slicer, cu selectarea unui departament, să spunem HR, și apoi toate informațiile aferente sunt actualizate dinamic. Consultați diagrama de mai jos:
Secțiunea 3:
Următoarea imagine acoperă scorul de performanță al personalului pentru departamentul de resurse umane selectat utilizând graficul de coloane.
Folosind acest tablou de bord putem obține o imagine clară a resurselor umane și astfel putem obține informații din diferite puncte de vedere.