Creat de: Moheb Mohammad Ali
Despre tabloul de bord:
Acest tablou de bord se concentrează pe vizibilitatea în timp real a datelor și perspectivelor departamentului de resurse umane ale unei organizații.
Cu acest tablou de bord, putem vizualiza diverse statistici privind resursele umane care sunt actualizate automat, cum ar fi numărul de salarii, salarizarea, distribuția salariilor, numărul angajaților și informațiile legate de boală.
Există mai multe moduri în care puteți vizualiza datele HR pentru a înțelege obiectivele. In octombrie, Echipa Excel Foruma lansat un tablou de bord, concurent în care vi se cere să vizualizați datele folosind eșantion de date. Provocarea a generat un fior imens în jurul comunității și a adus 118 intrări incredibile.
Mulțumim tuturor că ați participat și ați făcut din aceasta o experiență de învățare imensă pentru toată lumea. Echipa Excel Forum a învățat mai multe trucuri utile pentru tabloul de bord și diagramele.
În acest articol, vă vom arăta pașii cu privire la modul de creare a acestui tablou de bord.
Să vedem cum arată tabloul de bord realizat de Moheb Mohammad Ali:
Am împărțit acest tablou de bord în 5 secțiuni de informații. Să aruncăm o privire la fiecare separat.
Acesta este un tablou de bord interactiv și acoperă în principal două secțiuni:
1) Detaliile angajaților
2) Detaliu departament
Dacă sunteți interesat să cunoașteți detaliile angajaților, inclusiv departamentul, data angajării, salariul și altele, atunci trebuie să selectați angajatul și detaliile vor fi actualizate automat.
Detaliile departamentului includ suma netă de plătit, numărul total de zile de boală, zilele de boală medii, salariul mediu și numărul de angajați. Cu o singură selecție din listă, informațiile departamentului vor fi modificate instantaneu.
Sectiunea 1:
Această secțiune va acoperi informații legate de angajați.
Din lista derulantă, trebuie să selectați angajatul și informațiile acelui angajat, cum ar fi departamentul, data angajării, salariul, bonusul, orele suplimentare, zilele de boală și scorul de performanță vor fi actualizate.
Sectiunea 2:
Această secțiune prezintă informații legate de departamente.
Din lista derulantă, trebuie să selectați departamentul și informațiile departamentului respectiv, cum ar fi suma netă de plătit, numărul total de zile de boală, zilele medii de boală, salariul mediu și numărul de angajați vor fi actualizate.
Secțiunea 3:
Următoarea imagine va arăta defalcarea salariilor de vânzări, IT, contabilitate, asistență pentru clienți, cercetare și dezvoltare, marketing, resurse umane, administrație și finanțe.
Secțiunea 4:
Imaginea următoare va arăta numărul angajaților în funcție de salariu în procente, prin diagrame.
Secțiunea 5:
Această secțiune oferă efectiv pentru toate departamentele în procente, prin diagramă circulară.
Folosind acest tablou de bord putem obține o viziune clară a resurselor umane și astfel putem obține informații din diferite puncte de vedere.